58岁到65岁在物业工作没签合同，现在想离职会有
德清法律咨询
2025-03-18
未签合同离职，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位非法解除劳动关系需支付双倍经济补偿及最多11个月双倍工资。不及时处理，可能错失维权机会，导致合法权益无法保障。
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