16岁没上学,工作的话算童工吗?

德清法律咨询 2025-03-18
16岁工作不算童工,属未成年工。依据《劳动法》,未满16周岁为童工,16岁已属未成年工范畴。不及时处理雇佣童工问题,企业将面临法律处罚和社会责任风险。
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16岁不算童工。处理方式:1.确认其劳动性质,属未成年工;2.遵守《劳动法》关于未成年工的规定,如工时、劳动强度等;3.提供必要的劳动保护和培训,确保其身心健康;4.定期检查劳动环境,防止侵害未成年工权益。
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16岁工作问题,常见处理为确认劳动性质并保障权益。应依据法律规定,确保其劳动条件符合未成年工标准,避免按童工处理,以维护其合法权益。
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