员工退休时间引发争议，已退休6年如何诉讼？

已退休6年可通过法律途径维权。首先尝试与单位协商，协商无果后可考虑调解、仲裁或诉讼。《劳动合同法》等法律为此提供了依据，及时处理能避免纠纷升级，维护自身权益。
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退休争议可诉。-协商：与单位直接沟通，尝试达成和解。-调解：协商不成，可向调解组织申请，寻求第三方帮助。-仲裁诉讼：劳务合同有仲裁条款则申请仲裁，否则直接起诉至法院。依据《劳动合同法》等，确保权益得到保障。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁和诉讼。应优先协商，协商不成再寻求调解，有仲裁条款的直接申请仲裁，否则可向人民法院起诉。选择时需考虑效率和成本。