女员工单位不购买社保是否违法行政处罚

女员工单位不购买社保违法，需承担法律责任。依据《社会保险法》，单位应为员工申办社保，未购买将面临劳动保障机构的投诉处理。不及时购买社保，可能导致员工权益受损，单位也将面临法律处罚。
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单位不买社保违法。不同情况下处理方式：1. 若单位初犯且愿意改正，可给予机会限时补缴；2. 若单位拒绝购买，员工可向劳动保障部门举报，并提供相关证据；3. 如造成员工损失，员工还可提起劳动仲裁或诉讼，要求单位赔偿。
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对于单位不购买社保的情况，常见处理方式为：首先与单位沟通要求购买，若遭拒绝则向劳动保障机构投诉。法律依据为《社会保险法》，该法明确了单位的购买社保义务。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商，无果后再采取法律手段维护自身权益。