请事假能不能得到赔偿金

德清法律咨询 2025-04-01
请事假通常不能得到赔偿金。依据《劳动法》等规定,请事假期间用人单位仍需承担社保单位缴纳部分,但并无赔偿金规定。长期事假可能影响工作关系及福利。
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请事假问题的常见处理方式是依规请假并协商。员工应按规定提前申请事假,并与用人单位就假期期间待遇进行协商,以确保双方权益。
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请事假无赔偿金。具体操作:1. 提前按公司规定申请事假,并说明请假原因及时间;2. 与人事部门确认请假期间的社保缴纳情况;3. 如请假时间较长,需与用人单位协商假期期间的工资待遇及可能的影响。
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