工作了一年半想辞职，失业救济金能申领吗？

工作一年半主动辞职，通常无法申领失业救济金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，领取失业保险金需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业以及已办理失业登记并有求职要求等条件。主动辞职不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此无法申领失业救济金。提醒：若因辞职导致生活陷入困境，且符合其他社会保障政策条件，可考虑申请其他类型的社会救助。若对失业救济金申领有疑问，建议及时咨询当地社保部门。
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处理方式分析：从法律角度看，失业救济金的申领主要依据个人失业原因及社保缴纳情况。处理方式通常包括：1.确认自身是否符合失业救济金申领条件，特别是非因本人意愿中断就业这一点。2.若符合条件，准备相关材料，如失业证明、社保缴纳记录等，向当地社保部门申请。3.若不符合条件，可考虑申请其他类型的社会救助或寻求其他就业途径。选择建议：根据自身实际情况，若确实因非个人原因失业且已缴纳社保满一年，应积极准备材料申请失业救济金。若不符合条件，则应寻求其他途径解决生活困难。
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不同情况下处理方式的具体操作：1.若因公司裁员、倒闭等非个人原因失业，且已缴纳社保满一年，应：*准备失业证明、解聘通知书等材料。*向当地社保部门申请失业救济金，并说明失业原因。*按规定时间领取失业救济金，并参加职业培训或求职活动。2.若因个人原因主动辞职，不符合失业救济金申领条件，应：*评估自身经济状况，考虑申请其他类型的社会救助。*积极寻找新的就业机会，提升职业技能。*若生活陷入困境，可向当地民政部门或社会救助机构寻求帮助。3.若对失业救济金申领流程或条件有疑问，应：*咨询当地社保部门或相关机构，了解具体政策和操作流程。*若遇到不公正待遇或权益受损，可寻求法律援助或向相关部门投诉。