如果我在试用期拒绝公司的转岗要求而被要求离
德清法律咨询
2025-04-04
能申请赔偿。根据《劳动合同法》，试用期公司也不能随意解除合同，若被无故辞退可要求赔偿。不及时处理可能导致你损失应有的经济补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.保留好所有与公司的沟通记录；2.与公司协商经济补偿，要求按法律规定支付；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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