两年以上老员工在工厂倒闭时赔偿金如何计算?

德清法律咨询 2025-04-07
老员工工厂倒闭赔偿金按工作年限算。依据《劳动合同法》,每工作一年赔偿一个月工资,最高限额为十二年。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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赔偿处理通常按《劳动合同法》规定执行。根据工作年限计算赔偿金,并考虑月工资是否超当地标准三倍,选择相应赔偿方式。
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老员工赔偿按《劳动合同法》。操作:1.计算工作年限,对应支付月工资数;2.核查月工资是否超标准三倍,调整赔偿额;3.确保赔偿及时,避免法律纠纷。
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