被公司辞退，怎样争取到应得的补偿？

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未签合同即辞退，需按工作年限支付补偿，违法解除则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可争取补偿。操作如下：1.收集证据，如工作记录、沟通记录等；2.尝试与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3.协商无果，向劳动监察部门投诉或申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，不成则向劳动部门申请调解或仲裁，必要时提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先选用快速且成本低的方式。