劳务合同签了两个月，老板不让走，怎么解决？
德清法律咨询
2025-04-17
您可以依法提出解除劳动关系。根据《劳动合同法》，用工超一月不满一年，可书面通知终止并支付补偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。建议先与老板协商，协商不成再考虑劳动仲裁或法律途径，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。操作如下：1.协商：与老板沟通，表达离职意愿，争取理解。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据，等待裁决。3.起诉：若仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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