我在那家公司申请了一名暑期工人。然后用了再
德清法律咨询
2025-04-20
您应得工资需支付,老板行为不合法。根据《劳动法》,雇主需按时支付工资,不得拖欠。若不及时处理,可能影响您的合法权益,甚至造成经济损失。
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